TP Agent de service médico-social
L'emploi s'exerce sous la hiérarchie du responsable hôtelier, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Selon les compétences mises en œuvre, l'emploi s'exerce sous la responsabilité partagée du responsable hôtelier et du responsable soignant.
1 an
1 Site(s) disponibles
Accessibilité
L’action peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour évaluer les besoins et possibilités d’aménagement.
Objectifs la formation : TP Agent de service médico-social
Objectifs métiers
Le titulaire est formé pour devenir :
- Agent de service hôtelier
- Agent hôtelier
- Agent de service logistique
- Agent de service hospitalier
- Agent de service hébergement
- Agent de service intérieur
Objectifs pédagogiques
- Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
Prérequis
- Être titulaire du DNB ou équivalence avec un niveau 3ème
- Avoir au moins un niveau A2 en français
- Une expérience professionnelle dans le secteur d’activités est souhaitable
- Le permis B serait un plus
Contenu : TP Agent de service médico-social
Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
- Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
- Contribuer au service des repas des résidents
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
- Accompagner le résident dans ses déplacements
- Accompagner le résident à prendre son repas et à boire
Poursuite de formation possible
- Diplôme d’État d’Accompagnant.e Éducatif.ive et Social.e
- Diplôme d’État d’Aide Soignant.e
- Titre pro Assistant.e de vie aux familles
Pour plus de détails, consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35028/
Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION
Date d'échéance de la certification : 05/10/2025
6852€/an (Référence NPEC moyen). Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est pris en charge à 100% pour le bénéficiaire.
En quelques chiffres
TP Agent de service médico-social
Taux d’obtention de la certification
Taux de satisfaction apprentis
Taux d’arrêt de la formation
Pour obtenir les indicateurs détaillés : (satisfaction employeur , présentation à l’examen, insertion, rupture, poursuite de parcours )
Abbé Pierre, Tinténiac
Recrutement
- Étude du dossier de candidature (ou de demande d’inscription si CPF) : CV et lettre de motivation
- Entretien individuel
- Test de positionnement
Modalités pédagogiques
- Mises en situation professionnelle en atelier/plateau technique
- Apports théoriques
- Réalisation de travaux collaboratifs
- Échanges de pratiques
- Travaux dirigés
- Études de cas
- Classe inversée
- FOAD
Rythme de l’alternance et durée de la formation
- De novembre à novembre
- 402 heures en centre de formation (10% en FOAD)
- 1205 heures en entreprise
Modalités d’évaluation
Passage des épreuves d’examen
Particularités du centre
Partenariat avec de nombreuses structures médico-sociales : EHPAD, Centre hospitalier, Résidence autonomie : Ageclic, Communauté de communes