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CAP Fleuriste

Le titulaire du CAP Fleuriste exerce une activité à caractère artisanal et artistique : il réalise tout arrangement courant avec tous végétaux, assure la vente courante de toute production florale, conseille la clientèle et participe à sa fidélisation.
1 ou 2 ans
1 Site(s) disponibles

Accessibilité

L’action peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour évaluer les besoins et possibilités d’aménagement.

Objectifs la formation : CAP Fleuriste

Objectifs métiers

Le titulaire est formé pour devenir :

  • Fleuriste qualifié
  • Aide-fleuriste
  • Employé d’atelier qualifié
  • Employé de fabrication qualifié
  • Vendeur qualifié
  • Préparateur de commande qualifié

Objectifs pédagogiques

  • Développer la créativité
  • Réaliser des bouquets et des compositions florales
  • Vendre les végétaux et toutes productions florales
  • Conseiller et fidéliser la clientèle
  • Gérer les stocks

Prérequis

  • Après une classe de Troisième pour un parcours en 2 ans
  • Pour un parcours en 1 an, après l’obtention d’un CAP ou autres diplômes validés supérieurs au niveau 3 (anciennement niveau V)

Contenu : CAP Fleuriste

Préparer les produits, les végétaux et réaliser une composition florale

  • Réceptionner, préparer, stocker :
  • Contrôler la quantité et la qualité des végétaux et des produits (à la réception)
  • Préparer les végétaux et les produits en vue de leur stockage et /ou de leur transformation
  • Entretenir les végétaux et les lieux de stockage et/ou de transformation
  • Mettre à disposition les végétaux et les produits en fonction de leur nature et de leur état et des ventes prévisionnelles
  • Contrôler et transmettre les résultats de l’inventaire au responsable
  • Nettoyer suivant les consignes d’hygiène et de sécurité

Transformer et confectionner :

  • Analyser le travail à réaliser
  • Organiser le travail selon la commande à traiter
  • Appliquer les différentes techniques
  • Vérifier l’adéquation entre le travail réalisé et la commande
  • Remettre en état le plan de travail

Vendre, conseiller le client et mettre en valeur l’offre

  • Accueillir le client
  • Identifier les besoins du client
  • Argumenter et conseiller
  • Proposer des services et conseiller les clients
  • Conclure la vente
  • Participer à l’actualisation du fichier client
  • Prendre en compte les réclamations courantes et les transmettre au responsable
  • Participer au développement des ventes et à des opérations de publicité
  • Réaliser des livraisons
  • Valoriser les végétaux et les produits et les lieux de vente
  • Participer aux manifestations événementielles ou promotionnelles

Domaine Général

  • Français, Histoire Géographie Enseignement civique et moral
  • Prévention / santé / environnement
  • Mathématiques, sciences
  • EPS
  • Langue vivante Anglais

Poursuite de formation possible

  • BP Fleuriste
  • BTM fleuriste
Pour plus de détails, consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38400/
Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Date d'échéance de la certification : 31/12/2028
6266€/an (Référence NPEC moyen). Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est pris en charge à 100% pour le bénéficiaire.

En quelques chiffres
CAP Fleuriste

Taux d’obtention de la certification
Taux de satisfaction apprentis

Taux d’arrêt de la formation

Pour obtenir les indicateurs détaillés : (satisfaction employeur , présentation à l’examen, insertion, rupture, poursuite de parcours )

Saint Ilan, Langueux (22)

Recrutement

  • Information collective
  • Salons, portes ouvertes
  • Dossier de candidature : CV, lettre de motivation, projet professionnel
  • Positionnement
  • Entretien individuel

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Réalisation de travaux collaboratifs
  • Mise en situation professionnelle en atelier
  • Échanges de pratiques
  • Travaux dirigés

Rythme de l’alternance et durée de la formation

  • 800 heures en centre de formation et 2490 heures en entreprise, congés payés déduits, pour un contrat de 2 ans
  • 400 heures en centre de formation et 1245 heures en entreprise, congés payés déduits, pour un contrat d’1 an

Modalités d’évaluation

  • Épreuves terminales ponctuelles
  • Évaluation en situation professionnelle

Particularités du centre

  • Un cadre agréable et environnement adapté
  • Pédagogie dynamique, alternance adaptée
  • Effectifs raisonnables permettant un accompagnement personnalisé
  • Individualisation des parcours
  • Listing de professionnels /publipostage électronique/visite des entreprises
  • 9 hectares de jardin-école composé d’un arborétum et de plus de 2000 références de végétaux

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